Czytaj więcej

DLA KOGO
jest ten program?

  • Prowadzisz szkolenia, warsztaty lub procesy grupowe?
  • Pracujesz z tematami: stres, dobrostan, zmiana, przeciążenie, zdrowie psychiczne?
  • Czujesz, że wypalenie coraz częściej pojawia się
    na sali szkoleniowej     – nawet jeśli nie jest nazwane?
  • Chcesz mieć język, strukturę i granice, zamiast improwizować w trudnych momentach?
  • Nie chcesz „terapeutyzować” grupy, ale też
    nie chcesz banalizować problemu?
  • Zależy Ci na etyce, odpowiedzialności
    i profesjonalizmie    , nie tylko na efektownych ćwiczeniach?
Ten program jest dla Ciebie!

O czym jest ten program?

Program Trener Prewencji Wypalenia przygotowuje trenerów i facylitatorów
do projektowania oraz prowadzenia bezpiecznych, profesjonalnych szkoleń i warsztatów
z zakresu prewencji wypalenia zawodowego.

Dzięki temu będziesz prowadzić warsztaty, które realnie wspierają uczestników i organizacje – bez upraszczania problemu, przerzucania odpowiedzialności na ludzi
i wypalania siebie w procesie pomagania.

Dlaczego powstał program
Trener prewencji wypalenia?

Bo wypalenie coraz rzadziej jest tematem sesji indywidualnych, a coraz częściej pojawia się na sali szkoleniowej:

  • w pytaniach „między wierszami”,
  • w cynizmie i oporze,
  • w zmęczeniu, które trudno już przykryć motywacją,
  • w frustracji wobec systemu, który „chce, żeby ludzie się naprawili”.

I jeśli trener nie ma kompetencji do pracy

z tym zjawiskiem, łatwo może:

  • uruchomić proces, którego nie da się domknąć,
  • wziąć na siebie odpowiedzialność systemową,
  • zostać mimowolnym katalizatorem konfliktu lub rozczarowania,
  • albo… samemu zacząć się wypalać.

 

 

Ten program powstał po to, abyś potrafił_a prowadzić pracę z wypaleniem w sposób świadomy, bezpieczny i skuteczny

– dla grup, organizacji i siebie.

Co zyskam dzięki udziałowi w Programie Trener Prewencji Wypalenia?

Zrozumiesz

  • czym wypalenie jest w ujęciu indywidualnym i systemowym

  • na czym polega rola trenera prewencji wypalenia i jakie są jej wpływy oraz ograniczenia

  • czym różnią się potrzeby uczestników, zespołów i organizacji w kontekście prewencji wypalenia

  • jakie są ryzyka interwencji grupowych i jak je rozpoznawać

  • czego potrzebują organizacje          w zakresie prewencji wypalenia

Nauczysz się

  • projektować bezpieczne szkolenia   i warsztaty prewencji wypalenia

  • facylitować rozmowy o przeciążeniu  i emocjach bez ryzyka terapeutyzowania 

  • pracować z oporem, sceptycyzmem i napięciem w grupie

  • stawiać granice organizacji i decydentom

  • oceniać, kiedy szkolenie ma sens,   a kiedy nie

Dostaniesz

  • gotowe ramy procesowe do pracy  z grupami

  • narzędzia oparte na BAT i MBI dostosowane do pracy grupowej

  • sprawdzone scenariusze warsztatów

  • checklisty ryzyk i protokoły reagowania

  • kompetencje, które realnie podnoszą Twój poziom jako trenera/ trenerki

Dlaczego warto?

…bo to jedyny w Polsce program,
który przygotowuje trenerów
do bezpiecznej i profesjonalnej pracy
z wypaleniem zawodowym w grupach – od projektowania interwencji,
przez facylitację, po ocenę ich realnego wpływu w kontekście systemowym
i organizacyjnym

Oszczędzisz czas!

Stworzenie tego programu szkoleniowego zajęło mi:

  • 7 lat praktyki jako konsultantka i trenerka ds. prewencji wypalenia
  • setki godzin szkoleń
  • setki godzin konsultacji z Klientami doświadczającymi wypalenia
  • setki godzin pracy z grupami warsztatowymi

Ty możesz mieć w swoim narzędziowniku w ciagu 8 tygodni!

Oszczędzisz pieniądze!

Aby zdobyć wiedzę, narzędzia i kompetencje, odbyłam szereg szkoleń i kursów w Polsce i za granicą: 

  • szkolenia Konsultant kryzysowy i Coach kryzysowy w Instytucie Pozytywnej Terapii Kryzysu
  • Psychologię dla Coachów we Wszechnicy UJ
  • Pierwsza pomoc psychologiczna w Mental Health Center
  • Prewencja wypalenia zawodowego i zastosowanie narzędzia Maslach Burnout Toolkit w Nordic Workplace
  • Koszty, które poniosłam to kilkadziesiąt tysięcy złotych.

Ty możesz to mieć za równowartość jednego dnia szkoleniowego  dla korporacji.

Zyskasz unikalne narzędzia i nowe kompetencje
w jednym!

To jedyny taki program w Polsce, który oferuje unikalne elementy zebrane w jedną ofertę:

  • naukę zastosowania narzędzi Maslach Burnout Toolkit          i Burnout Assessment Tool w pracy z grupami
  • pogłębioną wiedzę o wypaleniu zawodowym popartą moim 7-letnim doświadczeniem w pracy z tym kryzysem
  • naukę tworzenia oferty wsparcia organizacji w zakresie prewencji wypalenia zawodowego – od wiedzowych webinariów do zaawansowanych procesów wsparcia

A Ty możesz być jedynym/-ą trenerem/-ką w swoim regionie lub branży, która ma te kompetencje!

Program szkoleniowy

  • 12-tygodniowy program szkoleniowy
  • 8 modułów wideo
  • 6 warsztatów na żywo – online na zoom
  • Psychometryczne narzędzia badawcze Maslach Burnout Toolkit i Burnout Assessment Tool
  • Narzędzia z zakresu interwencji kryzysowej: lista czynników kryzysu i formularz FOS
  • Scenariusze warsztatów: dla pracowników
    i managerów
  • Sesje demo
  • Praca z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi
    i protokoły interwencji trenerskich
  • Etiudy trenerskie w ramach ćwiczenia kompetencji

Zobacz, co jest w środku!

Szczegółowa zawartość Programu
„Trener prewencji wypalenia"

Zestaw narzędzi psychometrycznych

Profesjonalne narzędzia badawcze

 
Poznasz i nauczysz się stosować profesjonalne narzędzia badawcze
  • Poznasz zestaw narzędzi badawczych Maslach Burnout Toolkit: Maslach Burnout Inventory i Areas of WorkLife Survey
  • Otrzymasz link do badania Maslach Burnout Toolkit            i raport w języku angielskim
  • Nauczysz się interpretować wyniki raportu
  • Otrzymasz kwestionariusz Burnout Assessment Tool w wersji polskiej i angielskiej 
  • Nauczysz się interpretować wyniki kwestionariusza
  • Dowiesz się, jak wykorzystać dane z raportu                    lub kwestionariusza podczas pracy z grupą
  • Dowiesz się, w jakiej formie stosować narzędzia do pracy       z grupami 
  • Zdobędziesz unikalną na polskim rynku ekspertyzę           w zakresie zastosowania tych narzędzi

 

Weź udział w jedynym w Polsce programie szkoleniowym przygotowującym                do użytkowania Maslach Burnout Toolkit™  i Burnout Assessment Tool™ w pracy            z grupami!

Lekcje wideo

CZĘŚĆ I: FUNDAMENTY

Moduł I: Wszystko o wypaleniu

 

 

Co to jest wypalenie zawodowe i jak z nim pracować

 
Dowiesz  się czym jest wypalenie zawodowe
  • Poznasz 3 wymiary wypalenia zawodowego
  • Poznasz objawy wypalenia w ujęciu fizjologicznym, emocjonalnym, poznawczym i behawioralnym
  • Zrozumiesz, dlaczego wypalenie stało się plagą na rynku pracy   i jakie są jego najczęstsze przyczyny
1

Moduł II: Narzędzia badawcze

 

Jak badać wypalenie zawodowe przy pomocy profesjonalnych narzędzi psychometrycznych

  • Poznasz narzędzia do badania przyczyn i objawów wypalenia Maslach Burnout Toolkit™
  • Poznasz narzędzie do badania wypalenia Burnout Assessment Tool™ 
  • Nauczysz się rozróżniać typy wypalenia w oparciu o studia przypadków
  • Dowiesz się, jak dobierać i stosować narzędzia badawcze w pracy z grupą i organizacją

Moduł III : Wyzwania i trudności

 

 

Jak zrozumieć wyzwania i trudności 

w procesie pokonywania wypalenia

 
Poznasz charakterystykę wypalenia jako kryzysu chronicznego i tego jak wpływa na funkcjonowanie osoby
  • Poznasz 3 możliwe scenariusze pokryzysowe w oparciu              o dynamikę wypalenia jako kryzysu chronicznego
  • Poznasz strategię Świstaka, Zombie i Feniksa jako sposoby       na radzenie sobie z wypaleniem
  • Dowiesz się, jakie są najczęstsze przekonania towarzyszące wypaleniu i poznasz sposoby pracy z nimi
  •  

CZĘŚĆ II: TRAIN THE TRAINER

Moduł IV: Prewencja wypalenia i rola trenera

Czym jest prewencja wypalenia i na czym polega rola trenera prewencji wypalenia

 
W tym module dowiesz się:
  • czym jest prewencja wypalenia na poziomie jednostki i organizacji
  • jakie kompetencje powinien mieć trener prewencji wypalenia
  • jaka jest rola trenera i zakres odpowiedzialności w pracy z grupą           i organizacją
  • jakie ryzyka i uwikłania niesie za sobą rola trenera prewencji wypalenia  i jak ich unikać
  • jaka oferta szkoleniowo-rozwojowa wchodzi w zakres prewencji wypalenia w organizacji
  •  

Moduł V: Realistyczne cele w oparciu o badanie potrzeb

Jak zbadać potrzeby i zdefiniować realistyczne cele szkoleniowe bez fałszywych obietnic

 
Poznasz sposoby zbierania wymagań, badania potrzeb              i definiowania celów aktywności szkoleniowej.
  • Dowiesz się, jak zbierać wymagania i potrzeby od osób       w zależności od ich roli w organizacji (HR, osoba zamawiająca, uczestnicy) 
  • Dowiesz się, jak projektować ankietę badania potrzeb         dla osób uczestniczących w szkoleniu
  • Nauczysz się analizować wyniki badania potrzeb i definiować cele dla takich aktywności szkoleniowych jak: webinar, szkolenie dla szeregowych pracowników, warsztat              dla managerów
  • Dowiesz się jak wskazywać potencjalne, a zarazem realistyczne korzyści ze szkolenia dla organizacji
  •  

Moduł VI: Psychoedukacja i aktywności szkoleniowe

 Jak edukować i wspierać grupy w zakresie prewencji wypalenia w zależności od potrzeb

 
Poznasz narzędzia i strategie pokonywania wypalenia, nauczysz się wykorzystywać je do projektowania aktywności szkoleniowych         i stosować elementy psychoedukacji w pracy z grupą.
  • Dowiesz się jak wykorzystywać narzędzia psychometryczne       w pracy z grupami
  • Zrozumiesz jakie cele spełniają i jakie potrzeby grupy realizują poszczególne narzędzia
  • Poznasz sposoby profilaktyki wypalenia w organizacji
  • Nauczysz się prowadzić psychoedukację podczas zajęć grupowych

Moduł VII: Projektowanie szkolenia z prewencji wypalenia

 Jak  krok po kroku  projektować szkolenia z prewencji wypalenia dla grup

 
Otrzymasz skrypt i narzędzia do przeprowadzenia szkolenia      z zakresu prewencji wypalenia 
  • Nauczysz się projektować szkolenia z prewencji wypalenia jako bezpieczny proces
  • Poznasz strukturę szkolenia, które nie uruchamia kryzysów    i pozwala uczestnikom na sprawczość
  • Nauczysz się dobierać treści i segmentować aktywności szkoleniowe zależnie kontekstu organizacyjnego, roli uczestników w organizacji i poziomu ryzyka w grupie
  • Dowiesz się, jak planować aktywności follow-up, przeprowadzać ewaluację szkoleń i raportować wyniki
  •  

Moduł VIII: Facylitacja procesu szkoleniowego i pracy grupowej

 Jak facylitować grupy w temacie wypalenia z zachowaniem granic roli trenera

 
Poznasz możliwe ryzyka i przeszkody podczas szkoleń z prewencji wypalenia i dowiesz się, jak sobie z nimi radzić
  • Nauczysz się prowadzić rozmowy o wypaleniu i przeciążeniu      w ramach roli trenera, a nie terapeuty czy aktywisty
  • Dowiesz się, jak reagować na opór, sceptycyzm, konflikt i silne emocje w grupie
  • Poznasz przydatne narzędzia facylitacyjne, które prowadzą grupy do konstruktywnych wniosków 
  • Nauczysz się prowadzić dialog w sytuacji napięć między uczestnikami

Warsztaty praktyczne

Narzędzia badawcze i ich zastosowanie

  • Dowiesz się, kiedy i jak stosować narzędzia badawcze w pracy trenera
  • Poznasz szanse i zagrożenia stosowania narzędzi
  • Zadasz pytania dotyczące części Fundamenty i poznasz grupę

Badanie potrzeb i definiowanie celów szkolenia

  • Nauczysz się badać potrzeby                  z perspektywy organizacji, HR                i uczestników
  • Nauczysz się definiować cele szkoleniowe w zależności od potrzeb, gotowości organizacji i zamawianego formatu szkolenia
  • Poćwiczysz analizę potrzeb i definiowanie celów na realnych przypadkach

Szkolenie dla pracowników/ osób indywidualnych 

  • Poznasz sposoby omawiania wyników badań wypalenia (MBI, BAT)
  • Doświadczysz narzędzi, eksperymentów    i aktywności szkoleniowych przeznaczonych dla pracowników
  • Poznasz narzędzia z zakresu zarządzania energią i sposoby ich wykorzystania        w pracy warsztatowej

Wartość: 1 000 zł

 
🗓️ Termin warsztatu: 24. lutego 2026, 18:00 – 21:00

Wartość: 1 000 zł

 
🗓️ Termin warsztatu: 10. marca 2026, 18:00 – 21:00

Wartość: 1 000 zł

 
🗓️ Termin warsztatu: 24. marca 2026, 18:00 – 21:00

Szkolenie dla kadry zarządzającej

  • Poznasz sposoby omawiania wyników badań wypalenia (MBI i AWS)
  • Dowiesz się, jak wykorzystywać raport grupowy w pracy warsztatowej 
  • Nauczysz się pracować warsztatowo    nad rozwiązaniami w zakresie prewencji wypalenia 
 

Projektowanie szkolenia

  • Nauczysz się projektować scenariusz szkolenia z prewencji wypalenia                w zależności od potrzeb grupy
  • Dowiesz się, jak dobrać narzędzia i  aktywności szkoleniowe, aby stworzyć konstruktywną atmosferę pracy nad rozwiązaniami
  • Zrozumiesz wyzwania związane z ewaluacją tego typu szkoleń i nauczysz się projektować follow-up

Etiudy trenerskie

  • Przeprowadzisz zaprojektowany przez siebie moduł szkolenia
  • Zmierzysz się z trudnymi sytuacjami          ze strony uczestników
  • Otrzymasz feedback od grupy i trenerki 
  • Poszerzysz swoją strefę komfortu w pracy z tematem wypalenia
  • Na zakończenie otrzymasz certyfikat Trenera Prewencji  Wypalenia

Wartość: 2 000 zł

 
🗓️ Termin warsztatu: 7. kwietnia 2026, 18:00 – 21:00

Wartość: 1 000 zł

 
🗓️ Termin warsztatu: 21. kwietnia 2026, 18:00 – 21:00

Wartość: 2 000 zł

 
🗓️ Termin warsztatu: 28. kwietnia 18:00 – 21:00

Twoje Bonuys za 0 zł

 

 

 

Dostęp do szkolenia na platformie Instytutu Antywypaleniowego

  • Roczny dostęp do treści szkoleniowych (materiały wideo, skrypty, handouty) po ukończeniu programu
  • Wiarygodny dostawca platformy to firma WebToLearn
  • Wygoda korzystania przez przeglądarkę lub aplikację na telefon      lub tablet
 

Wartość: 1000 zł

 

 

 

Konsultacja indywidualna w zakresie dostarczania oferty szkoleniowej

  • Wspierasz organizację lub grupę w zakresie prewencji wypalenia i chcesz się poradzić w sprawie oferty, strategii lub wdrożenia rozwiązań?
  • Masz zlecenie na szkolenie o wypaleniu i potrzebujesz skonsultować swój pomysł na program i aktywności                 na szkoleniu?
  • Jestem do Twojej dyspozycji do pół roku po szkoleniu! 
 

Wartość: 500 zł

 

Harmonogram Programu

  • Zaczynamy od podstaw: otrzymasz 3 moduły napakowane wiedzą i narzędziami na platformie WebToLearn w formie self-study. Będziesz mieć na to 2 tygodnie.
  • Kolejne specjalistyczne moduły Train-the-Trainer otrzymasz na platformie WebToLearn w 2-tygodniowych odstępach, aby stopniowo i systematycznie przyswajać wiedzę.
  • Materiały przyswajasz w swoim tempie!
  • Co 2 tygodnie spotykamy się na warsztacie,
    aby przećwiczyć kluczowe etapy projektowania i dostarczania szkoleń
    z prewencji wypalenia.
  • Zyskasz skrypty szkoleń i handouty, które zastosujesz do różnych form pracy z grupami
  • Przeprowadzisz zaprojektowany przez siebie moduł szkolenia w formie etiudy trenerskiej
    i otrzymasz feedback.
  • Odbierzesz Trenera Prewencji Wypalenia!
  • Osoby ze 100% frekwencją otrzymają NIESPODZIANKĘ!

 

Twój certyfikat

  • Na zakończenie programu otrzymasz Trenera Prewencji Wypalenia 
  • Certyfikat potwierdza Twoje umiejętności w zakresie:
    • badania wypalenia przy wykorzystaniu narzędzi Maslach Burnout Toolkit™ i Burnout Assessment Tool
    • badania potrzeb w zakresie prewencji wypalenia w organizacji
    • projektowania aktywności szkoleniowych w zakresie prewencji wypalenia
    • prowadzenia psychoedukacji w ramach szkoleń i warsztatów
  • Certyfikat uprawnia do posługiwania się otrzymanymi materiałami szkoleniowymi we własnej praktyce trenerskiej
  • Warunkiem zaliczenia programu i otrzymania certyfikatu jest 60% obecności na zajęciach online (minimum 10 godzin udziału w warsztatach)


Ten program
to dopalacz
dla Twojej kariery!

  • Zyskasz unikalne kompetencje trenera prewencji wypalenia
  • Nabierzesz pewności siebie w sytuacjach trudnych w pracy grupowej
  • Będziesz pionierem na rynku usług rozwojowych
  • Zaoferujesz wyspecjalizowane usługi za większe pieniądze
  • Zyskasz profesjonalne narzędzia i skrypty,
    które zastosujesz do różnych form pracy z grupami
    i organizacjami

Dlaczego warto mi zaufać?

Przeczytaj opinie klientek, które wzięły udział w poprzednich edycjach szkolenia. 

1
2
3
4
5
6
7
CAW Opinie
CAW Opinie (3)
13
14
15
16
17
18
19
20
22
23
23
24
31
30
29
28
27
26
25

FAQ - Najczęściej zadawane pytania

  • Czym program Trener Prewencji Wypalenia różni się od programu Ekspert antywypaleniowy?
  • Program Ekspert antywypaleniowy skoncentrowany jest na wsparciu kryzysowym i rozwojowym w pracy z klientem 1:1. Adresatami tego programu są coachowie, mentorzy, psycholodzy, doradcy zawodowi i terapeuci. Natomiast Trener Prewencji Wypalenia skierowany jest do osób pracujących z grupami szkoleniowo i warsztatowo - trenerów, facylitatorów. W obu przypadkach wykorzystanie narzędzi badawczych, psychoedukacji i interwencji osoby prowadzącej ma inny charakter.
  • Czy mogę przystąpić do programu, jeśli jestem po Akademii Trenera, ale nie mam jeszcze dużego doświadczenia praktycznego w pracy trenera?
  • Tak, jak najbardziej. Celem programu jest pozyskanie wiedzy, narzędzi i kompetencji, które pozwalają zyskać wąską specjalizację w obszarze szkoleń i na jej podstawie rozwijać swoją ofertę szkoleniową i możliwości współpracy.
  • Czy muszę być psychologiem, żeby skorzystać z programu?
  • Nie, nie musisz mieć dyplomu psychologa. Narzędzia i interwencje szkoleniowe, na których opiera się program, dotyczą wiedzy o kryzysie wypalenia i mogą być stosowane bez dodatkowych uprawnień przez osoby z branży rozwojowej i pomocowej.
  • Jaką metodą trener prewencji wypalenia?
  • Metody pracy i warsztat trenera prewencji wypalenia są tożsame z metodami pracy trenera umiejętności interpersonalnych. To, co odróżnia trenera prewencji wypalenia na tle innych trenerów, to specjalizacja trenerska w obszarze prewencji wypalenia zawodowego: dogłębna wiedza o kryzysie, stosowaniu narzędzi badawczych i interpretacji wyników oraz wsparciu psychoedukacyjnym.
  • Czy potrzebuję licencji użytkowania, aby stosować narzędzia Maslach Burnout Toolkit™?
  • Aby korzystać z narzędzi Maslach Burnout Toolkit, potrzebujesz wykupić licencję dla każdego użytkownika na stronie dostawcy.
  • Czy potrzebuję licencji użytkowania, aby stosować narzędzie Burnout Assessment Tool?
  • Aby korzystać z narzędzia Burnout Assessment Tool, NIE potrzebujesz licencji. Jedynie wiedzę, jak z niego sensownie korzystać.
  • Czy w ramach programu będę mieć możliwość skorzystania z narzędzi Maslach Burnout Toolkit™?
  • Tak! Otrzymasz zaproszenie do badania Maslach Burnout Toolkit™ (Maslach Burnout Inventory i Areas of WorkLife), po czym otrzymasz raport. Dowiesz się, jak z narzędzia korzystać w pracy z Klientem indywidualnie i grupowo oraz nauczysz się interpretować wyniki raportu.
  • Czym różnią się narzędzia Maslach Burnout Toolkit™ i Burnout Assessment Tool?
  • Maslach Burnout Toolkit™ jest narzędziem płatnym dla Klienta oraz jest dostępne w języku angielskim w aplikacji, która generuje raport. Burnout Assessment Tool jest dostępne jako kwestionariusz w wielu wersjach językowych (w tym polskiej) i jego użytkowanie nie pociąga dodatkowych kosztów dla Klienta. Twórcy Burnout Assessment Tool nie oferują aplikacji generującej raport. Podczas szkolenia nauczysz się, jak i kiedy wykorzystywać raport z MBT oraz jak i kiedy stosować BAT jako element konsultacji badawczej. Każde z tych zastosowań ma swoje zalety.
  • Chcę kształcić się na trenera. Czy ten program da mi takie kompetencje jak np. Akademia Trenera?
  • Program szkoleniowy skierowany jest do osób, które już mają doświadczenie w nauczaniu dorosłych lub pracy warsztatowej z grupami. Program nie zawiera elementów metodologii uczenia dorosłych, choć jest na niej oparty. Zamiast tego skoncentrowany jest na pozyskaniu specjalizacji w zakresie prewencji wypalenia, aby wzbogacić swoją ofertę szkoleniowo-rozwojową. Aby dołączyć i efektywnie korzystać z programu, nie musisz być po Akademii Trenera. Warto jednak, abyś miał/-a pojęcie i doświadczenie w pracy z grupami.
  • Czy dzięki temu programowi nauczę się diagnozować wypalenie?
  • Dzięki narzędziom badawczym Maslach Burnout Toolkit i Burnout Assessment Tool nauczysz się badać trendy mogące wskazywać na problem wypalenia w organizacji. Na tej podstawie będziesz mógł/ mogła postawić diagnozę ryzyka wypalenia. Musisz jednak wiedzieć, że wypalenie jako takie nie podlega diagnozie klinicznej, ponieważ nie jest klasyfikowane jako zaburzenie psychiczne. Wypalenie jest stanem kryzysowym, a nie chorobowym. Dlatego mówienie o diagnozie wypalenia jako jednostce chorobowej nie ma uzasadnienia.
  • Jak się upewnić, że nie przekraczam swoich kompetencji jako trener prewencji wypalenia?
  • Podczas szkolenia bardzo wyraźnie zarysujemy granice zachowań, które określają Twoje kompetencje jako trenera prewencji wypalenia. Nauczysz się rozróżniać postawę trenera od zachowań i postaw ratownika czy aktywisty. Przestrzegając tych granic, możesz mieć pewność, że zachowasz integralność roli i procesu.
  • Czy warsztaty będą nagrywane?
  • Tak, podczas warsztatów nagrywane będą części wykładowe, demo i interakcje na forum. Części ćwiczeniowe, które odbywają się w pokojach nie będą nagrywane z przyczyn związanych z poufnością, komfortem uczestników oraz przyczyn technicznych. Nagrania trafią na platformę szkoleniową, gdzie będziesz mógł/ mogła je ponownie odtwarzać.
  • Czy ten program mi się zwróci?
  • Nikt nie da Ci gwarancji finansowej. Dużo zależy od tego, jak prowadzisz swój biznes. Cena programu porównywalna jest ze stawką za dzień szkoleniowy dla biznesu. Możesz się wiec spodziewać zwrotu już po pierwszym zleceniu.
  • Czy za udział w programie mogę zapłacić w ratach?
  • Tak, istnieje możliwość płatności w ratach lub odroczonej płatności dostępna w sklepie. DO wyboru masz raty w ramach usługi Pragma lub Pekao Raty albo płatności odroczone w ramach PayPo lub BLIK płacę później.
  • Czy mogę otrzymać fakturę za program?
  • Tak. Wystarczy, że przy zakupie podasz swój nr NIP lub inne dane do faktury.
  • Jakie są warunki zaliczenia tego programu?
  • Warunkiem zaliczenia jest udział w minimum 10 h pracy warsztatowej, czyli zaliczenie 60% praktyki w ramach programu.
  • Czy po udziale w programie otrzymam certyfikat?
  • Tak, po szkoleniu otrzymasz Certyfikat Trenera Prewencji Wypalenia, który potwierdza udział i zdobycie nowych kompetencji.

 

 

Umów się na niezobowiązującą konsultację

  • Wciąż nie znajdujesz odpowiedzi na swoje pytania?
  • Potrzebujesz się upewnić co do szczegółów?
  • Chcesz mnie bliżej poznać, zanim zdecydujesz o dołączeniu      do Programu?
To dla mnie zrozumiałe!
Dlatego chętnie zaoferuję Ci 20-minutową bezpłatną            i niezobowiązującą konsultację.
Umów się i doświadcz konsultacji, a potem zdecyduj!
Wybieram termin konsultacji!

Zdecyduj o swojej przyszłości na rynku!

PROGRAM PREMIUM

5 900 zł

4 900 zł

8 Modułów Wideo | 6 Warsztatów Online | 3 narzędzia i skrypty

 

BONUSY: 

Roczny dostęp do platformy i Konsultacja Train-the-Trainer 

 

  • 10 godzin nagrań wideo
  • 8 modułów z materiałami kursowymi
  • 18 godzin warsztatów na żywo w formule online (zoom)
  • narzędzia badawcze:
    • pakiet 3 testów psychometrycznych:
      • Maslach Burnout Toolkit™ (wersja angielska online):
        • Maslach Burnout Inventory do badania rodzaju i poziomu wypalenia 
        • Areas of WorkLife do badania przyczyn wypalenia  (w ramach Maslach Burnout Toolkit®)
      • Burnout Assessment Tool (wersja polska analogowa)
    • narzędzie diagnostyczne Audyt energii życiowej wg Tony’ego Schwartza 
    • FOS – Formularz Oceny Selektywnej
    • check-lista z czynnikami kryzysu
  • formularze:
    • zbierania wymagań od HR/ zamawiającego szkolenie
    • ankiety badania potrzeb
    • skrypty szkoleń dla różnych grup docelowych
    • protokoły reagowania na sytuacje trudne
  •  handouty
    • gotowe ćwiczenia do 60, 90 i 120 minut w postaci handoutów

 💥 BONUSY DLA ZDECYDOWANYCH za 0 zł!

 

BONUS 1: Roczny dostęp do szkolenia na platformie Instytutu Antywypaleniowego 

    • Wszystkie materiały wideo oraz pliki elektroniczne dostępne na platformie WebToLearn

    • Wygodny dostęp przez przeglądarkę i aplikację 

    • Wartość: 1000 zł

BONUS 2: Indywidualna konsultacja Train-the-Trainer o wartości 500 zł 

    • czas trwania: 1 h
    • termin: do 6 miesięcy po szkoleniu

❗️⌛️Bonusy dostępne przy zakupie do 12.02

Czas ucieka!

 

 

  •  
  •  

WARTOŚĆ PROGRAMU

 Cena regularna: 5 900 zł

Dostępna również płatność w ratach             za pośrednictwem zewnetrznego operatora!

Kupuję Program
Trener Prewencji wypalenia

Kim jestem?

Aleksandra Błaszczyk

Jestem konsultantką pierwszej pomocy psychologicznej, konsultantką i trenerką odporności psychicznej, coachem kryzysowym, coachem kariery, trenerką umiejętności społecznych i biznesowych, mentorką coachów i autorką programów szkoleniowych z zakresu prewencji wypalenia, właścicielką firmy konsultingowej Fenix Education oraz założycielką Instytutu Antywypaleniowego.

Mam uprawnienia do przeprowadzania i interpretacji testów Maslach Burnout Inventory Toolkit™ i Mental Toughness Questionnaire Plus.

15 lat przepracowałam w biznesie w rolach HRBP, trenerki i managerki.

W toku swojej kariery pokonałam wypalenie zawodowe i postanowiłam wspierać osoby doświadczające wypalenia w powrocie do formy.

Moje szkolenia

2000 h

Przeprowadziłam ponad 2 000 dni szkoleniowych dla klientów biznesowych, w tym 500 dni z zakresu dobrostanu i zdrowia psychicznego.
Przeszkoliłam 50 coachów, mentorów, trenerów i HR-owców z narzędzi do diagnozy i pracy z wypaleniem.

Moje wystąpienia

Regularnie

Regularnie występuję na konferencjach JDD, geecon oraz Majówka ze zdrowiem psychicznym organizowanej przez Mental Health Center.

Konsultacje i coaching

500 klientów

Udzieliłam coachingu ponad 500 klientom indywidualnym. W tym odbyłam ponad 100 procesów konsultacyjnych z klientami w kryzysie wypalenia zawodowego.